amjs澳金沙门线路高度重视人才引进和师资队伍建设。新学期伊始，学院及早谋划，多方筹措，在疫情期间创新工作方式，停课不停工，积极开展人才招引工作。首先，学院成立人才引进工作领导小组，制作学院引才微信，与学校同步发布，统筹安排指导各学科、各专业人才引进，并对应聘人才进行初选。其次，会同学院教学委员会将初选合格人才发来的试讲视频进行审核、评议，确定面试名单。最后，学院学术委员会通过网络进行远程视频面试，综合考察应聘人才科研、教学综合能力及发展潜力，确定引进人选。

近日，amjs澳金沙门线路已组织本学期第一次高层次人才网络面试，经过层层把关，优中选优，与四位高层次人才初步达成引进意向，在人才引进工作方面取得了较大进展。

人才是助力学院迈向高水平发展的关键因素，引才成功与否，将直接决定着学院发展后劲。amjs澳金沙门线路一贯高度重视引才工作，在疫情期间，一如既往严格考核程序，创新工作方式，努力引进高层次人才。随着疫情防控逐步好转，后续引才工作将按计划有序展开。（撰稿：董希文     审核 胡晓清）