公司简介：

·依托豪迈平台，从弱到强稳健发展

豪迈公司始创于1995年，是从事高端机械装备制造的国际化集团公司，地处山东半岛的高密市。现有总资产175亿元，员工2.3万余人；与30余家世界500强企业长期合作，拥有7家海外公司，形成了遍布全球的产业体系。

豪迈教育成立于2010年，依托豪迈集团的优质平台和资源，从仅有一所幼儿园做起，到现在已拥有涵盖幼儿教育、小学教育、初高中和职业教育的7所学校及两处亲子园、一处少年宫，已成为在校师生过万人的规模化民办教育集团。

·7所学校，7面亮眼的社会名片

豪迈育成立以来，始终恪守“追求卓越，增进福祉，搭建师生成长的理想平台”的办学宗旨，以“造创教适合孩子成长的教育”为办学目标，积极建设有爱、有温度的教育，办学质量得到了社会各界的广泛认可，七所学校（幼儿园）就是七面亮眼的社会名片。

一、幼儿园篇

豪佳幸福路幼儿园（原豪迈幼儿园）、豪佳滨河幼儿园（原豪迈第二幼儿园）分别成立于2010年3月和2014年9月，是由豪迈投资兴办的现代化民办幼儿园。两园现有在圆幼儿1500人，专任教师100多人。

2016年，幼儿园加盟北京博苑教育集团，借梯登高快速发展。推行游戏课堂、蒙特梭利教育，创设贴近孩子天性的环境，让他们学会选择、主动成长，学习着、快乐着。先后荣获：全国足球特色幼儿园、潍坊市示范幼儿园、山东省示范幼儿园、高密市立德树人先锋单位等荣誉。

二、小学篇

豪迈小学、豪迈学校（原豪迈第二小学）分别成立于2011年、2016年7月，是由豪迈投资兴办的两所现代化民办小学。两校现有在校生3000多人、专任教师180多人。

小学实施养成教育，从生活习惯到学习习惯，从日常行为规范到每月主题活动的开展，培养他们受益终生的好习惯，其探索已成为潍坊市的典范。先后荣获：“足球特色学校”、潍坊市“双改”示范校、山东省绿色学校、高密市教育教学工作先进单位等荣誉。

三、中学篇

豪迈中学成立于2012年，是由豪迈投资兴办的现代化民办初中，现有在籍学生1500余人，专任教师120余人。学校采用“问题化学习”教学模式，同时充分利用学校、公司、家庭资源，开展多样化的实践活动，为每一个人的成长夯实根基。历年中考升学率近100%。在全市升入高密一中的一千多名学生中，近1/3为豪迈学子。

学校先后荣获：山东省中小学安全文化建设重点研究基地、潍坊市级规范化学校、潍坊市“互联网+教育”教学模式创新师范学校、潍坊市创新教育示范校、潍坊市义务教育优质均衡发展先进学校、山东省绿色学校、潍坊市高初中衔接基地等荣誉。

四、高中篇

豪迈高中成立于2015年7月，2018年8月搬迁至占地300亩的豪迈职业教育园区。现有在校学生3000人，专任教师200人，学校配套设施均达省级规范化学校标准。

学校厚植豪迈文化基因，引导学生在“诚信有爱、求实创新”的氛围中自我管理，在潜移默化中提升素养和品质。同时开设生涯规划、日语替代英语教学等丰富的课程，让不同起点的学生圆了自己的未来之梦。2023年高考，学生成绩与三年前的入学成绩相比，平均进步2000多个名次。学校先后荣获：教学工作突出学校；立德树人先锋单位；先进基层党组织；2022年教育重点改革揭榜制东部片区优秀项目学校等荣誉。

五、职校篇

豪迈职业学校，于2010年10月成立，学校历经三次搬迁，最终落户于胶河东岸的豪迈职教园区。现有在校生2000人，教职工166人，另聘请豪迈集团工程师兼任教师，开设了机械制造技术、数控技术应用、机械加工技术、机电技术应用、模具制造技术等五个专业。

职业学校实施校企融合，打造体验式、感悟式课程，通过职业素养的培训、多种技能的训练、“真枪实弹”的车间实习，培养学生成为能工巧匠的职业素养和职业规范。同时有针对性地开辟高职院校单招、艺考、春季高考等多条成才之道。2023年春季高考本科进线率53.5%。学校多次荣获国家级、省级、市级荣誉及技能大赛奖项。

机制公平，氛围舒适简单：

一、机制公平公正：人际关系简单，晋级、涨薪不看资历（关系）看能力。同时打造了丰富多彩的培训机制，为教师每个阶段的成长夯实基础，历练出了一支有爱心、能担当、追求卓越的教师团队。

二、激励措施多样化：每年一度评选优秀教师；两年一度参与集团股东评选，获得股权，成为企业的主人。

三、福利待遇全面丰富：五险一金，年终奖金，寒暑假补贴，免费早餐，免费体检，家庭保健医生，节日福利（春节元宵清明端午教师节中秋），生日福利，外地员工春节补贴路费等。

四、薪资具有竞争力：豪迈教育能给员工提供不低于当地事业编的工资（寒暑假工资生活补贴）。薪资发放及时，每月11号固定发放，十余年来从无拖欠。

薪资：5K-10K

招聘岗位：

应聘流程：

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